10月2日に三団体合同の新入社員向けフォローアップ研修を開催いたしました。
4月の研修を受講した会社から28社62名が参加しました。
研修内容は、毎年好評の「キャリアデザインすごろく」です。グループ毎に、本研修オリジナルのすごろくを行い、ワークとライフにまつわるイベントを疑似体験しながら自分のキャリアについて具体的にイメージし、考える研修です。
今年も和やかな雰囲気ですすみ、グループ内での活発なコミュニケーションが見られました。
終了後のレポートからは「具体的に将来を考える機会になり、自分について深く知ることができた。」「現在やっていることを継続していくのが大切だと感じた。周りと比べて焦ることなく頑張ろうと思った。」といった自己に向き合う姿勢や「会社の人と積極的に交流する」「日々現場で勉強していく」「資格の勉強を進める」など研修後の仕事への前向きな姿勢がみられるコメントなどが多数見られました。
そのほか、「グループディスカッションによって共感・不安事・目標を話し合えてとても有意義だった。」「4月に（研修で）会った人達とまた会えて、頑張ろうと思いました。」などグループワークを通じた同年代との交流を喜ぶ声も多く寄せられました。
今回の研修で生まれた『業界内同期』としての絆が今後も新入社員の皆様の支えとなることを願っております。
