10月3日に三団体合同の新入社員向けフォローアップ研修を開催いたしました。
4月の研修を受講した会社から24社55名が参加しました。
研修内容は、毎年好評の「キャリアデザインすごろく」です。グループ毎に、本研修オリジナルのすごろくを行い、ワークとライフにまつわるイベントを疑似体験しながら自分のキャリアについて具体的にイメージし、考える研修です。
例年以上に和やかな雰囲気ですすみ、またグループ内では活発なコミュニケーションが見られました。
終了後のレポートからは「今まではぼんやりとした”これから”のみだったが、はっきりとした自分のこれから確認できた。」「（自分の目標に）近づく為にはどうするかを具体的に考えられる時間になりました」といった自己に向き合う姿勢や「仕事に対して、受け身になるのではなく自ら積極的に対応する。」など成長意欲を感じるコメントが多数見られました。
そのほか、「同期の人達とお話しができて貴重な経験だった」「多くの会社の人と話しをすることができて、考えを深め合うことができた」などグループワークを通じた同年代との交流を喜ぶ声も多く寄せられました。
今回の研修で生まれた『業界内同期』としての絆が今後も新入社員の皆様の支えとなることを願っております。
