令和８年度三団体合同・新入社員研修を4月8,9,10日の3日間で開催いたしました。
今春入社の方を中心に70名が参加いたしました。
研修内容は、ビジネスマナー講座、建設業の基本（建設業の社会的意義、安全管理、工程管理、品質管理、環境管理、原価管理など）、建設業×テクノロジー（生成AI活用など）、若手先輩からのアドバイスと意見交換会と多岐にわたります。
建設業にまつわる講習は全て、会員企業の実務研修を中心にオリジナルの内容で実施しております。研修後に現場配属になる受講生も多く、一つでも多く身につけて現場に臨もうという姿勢で受講生は熱心には耳を傾けており、講習中のグループワークでは積極的に発言し交流する姿が見られました。
レポート・アンケートでは、受講生から「建設業は人々の役に立っていると誇りを持って仕事に取り組みたい。」「建設業における安全意識の重要性を学んだ。」「３日間の研修でコミュニケーションの大切さを学んだので、周囲とのコミュニケーションを大切に現場で頑張っていきたい。」「グループワークが多く、皆で意見を出し合う大切さが分かった。」「来る前より建設業や社会人のイメージが持てて良かった。また、新人が意識すべきことを教えてもらいとてもありがたかった。」といったコメントがありました。
新入社員研修の皆さまのこれからの活躍を楽しみにしております！
共催：東京建設工業協同組合、下水道メンテナンス協同組合、東京都中小建設業協会
